O Que é um Empreendedor Visionário? [ATUALIZADO 2017]

Você é Um Visionário ou um Oportunista?

Algumas pessoas são visionárias, enquanto outras são oportunistas.

Qual deles é você? Depois de ouvir a Série de Líderes do Pensamento Empresarial, pensei em abrir meus pensamentos sobre o tema dos visionários e oportunistas.

Um visionário é aquele que consegue ver para além do momento presente, … tem de ouvir todos os dias que você está louco e que vive nas nuvens.

 

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Oportunistas

O dicionário Oxford define o oportunismo como “a prática de procurar e usar oportunidades para ganhar uma vantagem para si mesmo, sem considerar se isso é justo ou correto”.

Não tenho certeza se a lógica moral deve fazer parte da definição e, portanto, ela pode ser simplificada como “Um oportunista é alguém que encontra e tira proveito das oportunidades”. Isso soa como você?

 

Visionários

Ao contrário de um oportunista, um visionário não só encontra oportunidades, mas é capaz de sustentar uma visão, uma direção.

Um visionário é capaz de diferenciar entre oportunidades do momento e oportunidades sustentáveis para o futuro. Um visionário é um oportunista, mas um oportunista não é um visionário.

 

Qual é a Diferença e Por Que o Cuidado?

Se você está sempre buscando oportunidades sem uma visão, você vai estar atrás e na batida posterior do futuro/indústria. Tentar manter-se com o pacote não é quase tão divertido como sendo perseguido.

Um oportunista sente a tentação de aproveitar todas as oportunidades que surgem.

Oportunistas veem a oportunidade atual como uma oportunidade única na vida, enquanto os visionários sabem que há muitas oportunidades únicas na vida.
Um visionário está confiante de que sua visão não será prejudicada por mascarar oportunidades que inevitavelmente os levarão para fora do curso.

Essencialmente, um visionário é capaz de diferenciar entre as oportunidades que beneficiam a visão e aqueles que podem detê-lo.

Oportunistas ficam muitas vezes perdidos quando uma oportunidade é preenchida e motivada por novas oportunidades ao invés de confiança em uma direção sólida.

“Visionário” é uma palavra de zumbido e se você é como eu, provavelmente pensou que um visionário é alguém que muda o mundo. Pode ser, mas não tem que ser. Todos nós podemos ser visionários.

Tudo o que é preciso é uma direção e uma visão (uma ideia focada) ao invés de um caminho oportunista de pular de uma porta aberta para a outra.

Jim Collins em “Good to Great” afirma que as pessoas disciplinadas, que se envolvem em pensamento disciplinado e que tomam ações disciplinadas podem se tornar grandes. Essa grandeza creio eu, equivale à transição de oportunista para visionário.

Com as mídias sociais tão proeminentes e notícias na ponta dos dedos, a distração constante é inevitável. Se você está interessado em manter-se com o mais recente e maior, é claro que as oportunidades estão em toda parte.

Não é uma questão de saber se haverá oportunidades, mas sim como podemos alavancá-las para ser um acelerador em vez de uma distração.
Trazendo para Casa
Tudo isso pode soar como senso comum, mas as chances são que você seja provavelmente mais um oportunista que um visionário.

Caso contrário, todos seríamos incrivelmente bem-sucedidos, focados, trabalhadores, felizes e motivados – e sabemos que esse não é o caso.

Tenho certeza que você vai testemunhar algumas de minhas próprias tendências oportunistas vasculhando meu blog.

Então, antes de pensar “Claro que eu sou um visionário”, reflita sobre se você estar motivado pela oportunidade sobre a direção, sinto que você está um passo atrás, em vez de passos à frente, e se você está fazendo algo sustentável.

O primeiro passo para qualquer transição é reconhecer onde você precisa fazer a transição.

As Sete Qualidades dos Líderes Visionários

A Visão sempre centra-se em pessoas, nunca projetos, programas, propriedades ou lucros.

A visão focada em qualquer coisa que não sejam pessoas é a exploração impulsionada pelo ego. A visão responde a pergunta, “como nós faremos o mundo melhor para o outro?”

A visão torna o trabalho significativo.

A visão sempre dirige os fabricantes de mudanças, mas nunca executa ou opera qualquer coisa. Pontos de visão!

Ser prospectivo é a qualidade que mais separa os líderes de contribuintes individuais.

 

Visão:

1 – Cria vitalidade.
2 – Concentra energia.
3 – Explica o propósito.

Quanto mais clara a visão, maior a vitalidade.

 

Além Da Visão Clara:

1 – Distração direciona.
2 – O desespero interrompe.
3 – Desespero desencoraja.
Esperança: A visão parece uma esperança.

A esperança cria e energiza a visão. Separado da esperança, a visão é futilidade. Os líderes sem esperança são perdidos, junto com todos que os seguem.

O capítulo sobre a visão no novo livro de Brad Lomenick,”The Catalyst Leader”, é intitulado como “esperançoso”. Ele explica o que a visão sente e faz, ao invés de oferecer definições seguras.

 

Sete Qualidades de Líderes Visionários:

Ao longo dos anos, Brad passou tempo de qualidade com os principais líderes do mundo. Ele escreve: Eu observei que os líderes mais esperançosos e centrados na visão são:

1 – Otimista quanto ao futuro.
2 – Focado no melhor em suas pessoas. Eles se concentram nos pontos fortes únicos de cada funcionário.
3 – Nunca satisfeito, mas sempre satisfeito. Eles parecem felizes onde estão, mas se recusam a ficar lá.
4 – Consumido com fazer amanhã melhor do que hoje. Líderes esperançosos nunca se estabelecem.
5 – Aceitação da mudança.
6 – Inclusivo, não exclusivo. Líderes esperançosos convidam outros para sua visão.

 

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